Zivilgesellschaftliche Organisationen ohne Jugend?: Eine organisationsbezogene Betrachtung zum Engagement junger Menschen eBook

Zivilgesellschaftliche Organisationen wie Vereine, Stiftungen und gGmbHs haben vermehrt Nachwuchssorgen im Bereich der Mitgliedschaft und des freiwilligen Engagements. Viele von ihnen sehen sich mit dem Problem der ?beralterung ihrer Strukturen konfrontiert. Oft hei?t es, die Jugend von heute sei f?r dieses Problem verantwortlich, weil sie sich nicht mehr langfristig engagieren und an eine Organisation binden will. Im Unterschied hierzu werden die Organisationen, in denen das Engagement stattfindet, deutlich weniger als eine m?gliche Ursache f?r das ?beralterungsproblem gesehen.

Die Untersuchung?Zivilgesellschaftliche Organisationen ohne Jugend??geht deshalb der Frage nach, inwiefern junge Menschen als Mitglieder, Engagierte und ehrenamtliche Funktionstr?ger in zivilgesellschaftlichen Organisationen bzw. Nonprofit-Organisationen vorhanden sind. Davon ausgehend werden die Aktivit?ten von zivilgesellschaftlichen Organisationen aufgezeigt, die sie im Rahmen einer Nachwuchsarbeit verfolgen. Hierbei geht es um konkrete Instrumente und Ma?nahmen aber auch um Einstellungen, die eine st?rkere Einbindung junger Menschen f?rdern. Um eine umfassende Erkl?rung f?r die Engagementsituation junger Menschen in zivilgesellschaftlichen Organisationen zu gew?hrleisten, werden neben den Organisationen auch individuelle und gesellschaftliche Voraussetzungen f?r ein junges Engagement beschrieben.

F?r zahlreiche zivilgesellschaftliche Organisationen bzw. Nonprofit-Organisationen sind Nachwuchsprobleme und ein teilweise passives Verhalten gegen?ber der Jugend nachweisbar. Es ist deshalb dringend an der Zeit die Einbindung junger Menschen in die Organisation aktiv zum Thema zu machen, Nachwuchsarbeit zu f?rdern und Prozesse des organisationalen Lernens in Gang zu setzen. Andernfalls sind einige, auf freiwilliges Engagement angewiesene zivilgesellschaftliche Organisationen, in ihrer Existenz stark bedroht.